Raadplegen pakketgegevens uitgebreid
|
|
Datum bijgewerkt | 23-01-2023 |
Pakket | HR2day |
Omschrijving | HRM & Salaris oplossing volledig online (Cloud) |
Leverancier | HR2Day | Visma |
Website leverancier | http://www.hr2day.com |
Voor bedrijfsgrootte | Klein (MKB) | Midden (MKB) | Groot |
Voor lokaal gebruik | |
Via SAAS model | |
Terminal Server Emulatie | |
Webbased toepassing | |
Prijsmodel | All-in tarief per medewerker per maand |
Taal pakket | NL |
Besturingssystemen | Browser (webbased) |
Pakketsoorten |
- Loon- en salarissoftware - Personeelsadministratie (HRM) |
Branches |
Modules pakket |
modules personeelsadministratie, salarisadministratie, salarisverwerking, verlof, verzuim, performance management, document management, ... |
Profiel pakket |
HR2day is hét complete online geïntegreerde personeel- en salarissysteem voor de werkgever van vandaag. Uw personeel is belangrijk voor u. De personeel- en salarisadministratie moet goed en efficiënt gebeuren. Bovendien wilt u de personeelsprocessen, van beoordeling tot salarisstrook, altijd en overal kunnen uitvoeren. Kenmerken van HR2day zijn de intuïtieve gebruikersomgeving die altijd en overal toegankelijk is. Maar ook de sterke mate van CAO ondersteuning waarbij toch een ongekende flexibiliteit beschikbaar is. Het toonaangevende Force.com platform waarop HR2day beschikbaar is zorgt voor betrouwbaarheid, performance en rapportagemogelijkheden. Niet voor niets dat het snel groeiende aantal gebruikers unaniem enthousiast is! |
Pakketeigenschappen
Loon- en salarisfuncties |
Salaris service verwerking Diensten als salaris service bureau aangeboden |
|
Verlonen van alle CAO's | |
Regelingen bouwlonen | |
Regelingen uitzendbureaus | |
Salarisschalen | |
Salarisschalen minimumloon | |
Voorschotverwerking | |
Beroepssporters en artiesten | |
Aannemen van werk | |
Extraterritoriale werknemers | |
XML Auditfile salaris |
HRM > Functies |
Personeelsdossier | |
Personeelsdossier | |
Werving en selectie (Sollicitatieprocedures) |
|
Werving en selectie (Sollicitatieprocedures) |
|
Arbeidsvoorwaarden | |
Arbeidsvoorwaarden | |
Employee benefits Uitruilen arbeidsvoorwaarden door werknemers (ook wel cafetariamodel genoemd) |
|
Employee benefits Uitruilen arbeidsvoorwaarden door werknemers (ook wel cafetariamodel genoemd) |
|
Competentiemanagement (personeelsbeoordeling) |
|
Competentiemanagement (personeelsbeoordeling) |
|
Opleiding en ervaring registreren | |
Opleiding en ervaring registreren | |
Functieprofilering en Matching (Matching van medewerkers aan functies) |
|
Functieprofilering en Matching (Matching van medewerkers aan functies) |
|
Carriere en loopbaanplanning | |
Carriere en loopbaanplanning | |
Urenregistratie / tijdschrijven | |
Urenregistratie / tijdschrijven | |
Verzuimadministratie | |
Verzuimadministratie | |
Verlofregistratie | |
Verlofregistratie | |
Personeelsplanning (WFM) | |
Personeelsplanning (WFM) | |
Zelfroosteren | |
Zelfroosteren | |
Wagenparkbeheer | |
Wagenparkbeheer | |
Subsidieregelingen | |
Subsidieregelingen | |
Workflow functionaliteit | |
Workflow functionaliteit | |
Dashboard | |
Dashboard | |
Employee Self Services | |
Employee Self Services |
Leveranciersgegevens |
|
Leverancier | HR2Day | Visma |
Land | NL |
Website | http://www.hr2day.com |
Leverancier informatie | Moderne, online HR en salarisoplossingen |
Leverancier profiel |